جوائز RH© 2025: Lancement du label Next Gen Employer©

“696” الارتفاع=”529″ سرك=”https://industries.ma/wp-content/uploads/2024/12/WhatsApp-Image-2024-12-04-at-17.04.31-1-696×529.jpeg” البديل=”RH awards, Next Gen Employer” العنوان=”RH-awards”>

بعد نجاح الإصدار الأول، ستعود جوائز RH© 2025 للاحتفال برؤى DRH، في أبريل 2025 من خلال إطلاق العلامة Next Gen Employer©. هذه التسمية التي تجتمع مع الشركات التي تضع الشباب في قلب استراتيجيتهم، تساعد في توجيه الشباب الحاصلين على الدبلومات للتوجه إلى أفضل الممارسات في مجال الصحة الإنجابية والموظفين الأكثر مشاركة.

في الإصدار الأول من جوائز RH ©، التي تنظمها Campus Mag، تم تخصيص 12 مؤسسة مغربية رائدة، تم اختيارها للمشاركة في جميع ممارسات RH النموذجية. Parmi les، التجاري وفا بنك، BMCE، la MDJS، Dislog Group، Orange، Intelcia، Capgemini، L’Oréal، LafargeHolcim، Pharma 5… تبرز روح المبادرات الجديدة وتأثيرها في مجال الموارد البشرية.

« لقد لاحظنا مؤلفًا حقيقيًا مبهجًا لهذه الطبعة الأولى، والذي أضاء DRH les plus Visionnaires. إن إطلاق تسمية Next Gen Employer© هو استجابة طبيعية لهذه الديناميكية، لتوفر للشركات استراتيجية متطورة واستطلاعًا دائمًا »، شرح عمر العياشي، أحد مؤسسي هذا المشروع.

علامة لتوجيه الشباب الدبلومات

Le label Next Gen Employer© طموح لإنشاء امتياز معزز بين الشركات والمواهب الشابة. هذا التمييز هو أداة اتصال وصيانة مسبقة: « هذه التسمية هي قبل كل شيء من أجل المستقبلات المستحقة. يتيح لنا التعرف على الشركات التي تعتمد أفضل الممارسات في مجال الصحة الإنجابية والمشاركة في بيئات العمل الشاملة والمبتكرة والمهنيين، » أضيف إلى يوسف الزيراوي، مهندس هذا المشروع، بالإضافة إلى أصل تسمية المدرسة العليا في المغرب ، فئة فريدة من نوعها des meilleures Business School et مهندسون من المغرب، الذين يمثلون نفس الهدف.

قراءة المزيد｜”https://industries.ma/aif-2024-mezzour-met-en-avant-lexperience-marocaine-en-matiere-dindustrialisation/” الهدف=”_blank” rel=”noopener”>AIF 2024 : Mezzour يتقدم في التجربة المغربية في مجال التصنيع

استجابةً لاهتمام الأجيال الجديدة، تضع هذه التسمية الشركات على أنها أصحاب عمل مرجعيين. تم إدراجه في حركة تثمين المبادرات التي تفضل التخريج المهني للشباب الحاصلين على شهادات، مما يحفز مشاركتهم وإخلاصهم.

منهجية قابلة للتطبيق وتعاونية

Les RH Awards© موجودة في عملية دقيقة وشفافة. ستُعلن بعد مرحلة الترشيح حتى 15 ديسمبر 2024 على المنصة التي تم تاريخها”https://www.nextgenemployer.app/candidature”> www.nextgeneemployer.app/candidatureسيتم فحص الملفات من قبل لجنة علمية من الخبراء في التعليم والموارد الإنسانية. سيحصل المتأهلون للتصفيات النهائية على أصوات المدارس الكبرى والجامعات المغربية المشتركة.

“هذه العملية تضمن تقييماً عادلاً وممثلاً، يعزز جميع المسافرين بين العالم الأكاديمي والعالم المهني”، على وجه التحديد عمر العياشي.

تستفيد الشركات الحائزة على هذه الرؤية من خلال الشباب الحاصلين على الدبلومات والموظفين، مما يعزز صورتها كممثلين مبتكرين وطليعيين.

فرصة فريدة من نوعها للشركات المغربية

سيتم عقد حفل تسليم جائزة الهالة في أبريل 2025، ضمن كادر مرموق، يجمع قادة RH، والممثلين الأكاديميين، والمؤسسات الرئيسية في المغرب.

« تجسد علامة Next Gen Employer© رؤية جديدة للموارد البشرية، حيث يتقارب الابتكار البشري من أجل خلق بيئات العمل الدائمة. نحن خبراء في هذه المبادرة التي تلهمنا بفكرة جديدة في المشاركة بين مواهب العمل،» اختتم عمر العياشي.